Hoy en día, muchos investigadores esperan cambios en el mercado laboral humano y crean futuras tendencias laborales con el aumento del uso de los cobots. El reciente auge de los robots colaborativos provoca el cambio de trabajo y crea más oportunidades para prosperar en el futuro en la industria de la robótica para las PYME. De acuerdo con laforo Economico Mundial, la automatización conducirá a un aumento de58 millones de empleos.
Inicialmente creados para realizar tareas aburridas y peligrosas, los brazos robóticos son hábiles en diversas operaciones e industrias. Hoy en día, los cobots aumentan la calidad de la producción y mejoran las líneas de fabricación; establecen futuras tendencias laborales en el mercado.
Existe una amplia gama de trabajos desarrollados a travs de la construcción dinámica de brazos robóticos.
En Dobot, el alcance de los trabajos en la industria robótica está en constante crecimiento. Sin embargo, la ocupación esencial en el ámbito relacionado con la robótica es una diversidad de ingenieros y técnicos.
El ecosistema de ocupación de Dobotalcanza múltiples tendencias laborales, que incluyen pero no se limitan a:
Nuestros ingenieros de programación son responsables de diseñar, mantener e investigar sistemas y componentes de robótica.
Los ingenieros de aplicaciones de campo de Dobot desarrollan una solución técnica para proporcionarla a un cliente.
Los gerentes de proyectos técnicos aseguran un alto nivel de experiencia y coordinación entre ingenieros y clientes para implementar las soluciones robóticas.
Los ingenieros de algoritmos están a cargo de los algoritmos para la automatización de robots.
Los ingenieros de diseño mecánico desarrollan partes internas centrales de brazos robóticos.
Los técnicos de posventa de Dobot aportan su experiencia y resuelven las consultas de los clientes.
Los ingenieros de desarrollo de hardware construyen y diseñan nuevos sistemas robóticos y otras piezas, como las herramientas para el extremo del brazo.
Los ingenieros de innovación de nuevos productos de Dobot diseñan nuevos productos y ricas soluciones robóticas.
Los ingenieros de pruebas optimizan el proceso de prueba y verifican los errores del sistema.
Los ingenieros de algoritmos de visión por computadora de Dobot desarrollan algoritmos gráficos y de visión por computadora en 3D.
La lista de futuras tendencias laborales es larga, pero algunos puestos notables en robótica se centran en varios tipos de ingeniería, incluidos los ingenieros de software de Android, los ingenieros de plataformas integradas, los ingenieros de documentación y otros.
Ya hemos entrado en el futuro robótico. Sin embargo, los empleados deben obtener habilidades de primer nivel para tener éxito en este viaje de automatización y mantenerse al día con las futuras tendencias laborales.
Según la observación de Dobot, el mercado de la robótica se concentrará endiferentes tipos de ingenieriaen años futuros.
El desarrollo de la Inteligencia Artificial y el Internet de las Cosas acelera la necesidad de adquirir y potenciar habilidades para seguir las novedades en el mercado de tendencias laborales. Los empleados deben mejorarmentalidad de programación, trabajo en equipo, creatividad y aprendizaje constantepara sumergirse más profundamente en el mundo del cobot.
El mercado laboral está evolucionando y transformándose rápidamente. Aunque este artículo presentó la perspectiva reciente de los trabajos en 2022, aún debemos recordar que la velocidad de la propagación de la diversidad es rápida y mantenerse al día con las tendencias tecnológicas es fundamental.
De acuerdo con la perspectiva que brindamos, podemos predecir que los diferentes ingenieros se convertirán en una tendencia futura del mañana en el mercado laboral de robótica. Por eso,fomentar y actualizar los conjuntos de habilidades de los empleadosaumentará la colaboración entre humanos y robots.
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